Voor een gedetailleerde uitleg van elke bescherming tegen een nadelige behandeling verwijzen we je naar de desbetreffende vraag.
|
Belangrijkste soorten van bescherming van werknemers tegen een nadelige behandeling
|
- Bescherming in het kader van de antidiscriminatiewetgeving
- Bescherming bij geweld geweld en pesterijen met een niet discriminatoir karakter
- Klokkenluider
- Vierdagenweek en wisselend weekregime (artikels 20bis/1 §2 en 20 quater §9 van de arbeidswet van 16 maart 1971)
- Vraag naar een meer flexibele arbeidsregeling (cao nr.161)
- Vraag naar meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden (cao nr.162)
- Werknemer die een programma voor medisch begeleide voortplanting of een vruchtbaarheidsbehandeling volgt
|
