Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Specifieke risico's en bijzondere situaties

Naast de algemene verplichtingen van de werkgever met betrekking tot het welzijn op het werk, zijn er specifieke verplichtingen in verband met risico's zoals chemische agentia, biologische agentia of bijzondere werknemerscategorieën zoals jongeren of zwangere werkneemsters.

Moederschapsbescherming

Zwangere werkneemsters en werkneemsters die borstvoeding geven, mogen niet worden blootgesteld aan werksituaties die risico's voor de moeder of haar kind met zich meebrengen. Zo bent u als werkgever verplicht om in samenwerking met de arbeidsarts een risicoanalyse uit te voeren, zelfs voordat een werkneemster zwanger wordt. Deze analyse zal bepalen of er preventieve maatregelen moeten worden genomen in geval van zwangerschap of borstvoeding.

Uitzendkrachten

Het uitzendkantoor is de werkgever van de uitzendkracht. Maar gedurende de periode waarin de uitzendkracht bij de gebruiker werkt, is de gebruiker echter verantwoordelijk voor de toepassing van de bepalingen inzake het welzijn op het werk met betrekking tot de uitzendkracht.