Na afloop van het medisch onderzoek vult de arbeidsarts een formulier voor de gezondheidsbeoordeling in waarbij hij zijn beslissing - over de geschiktheid of ongeschiktheid van de werkneemster om een bepaalde werkpost te bekleden of een bepaalde activiteit uit te oefenen - meedeelt.
Deze maatregelen zijn ook van toepassing tijdens de borstvoedingsperiode.
In geval van verwijdering moet de werkneemster aan haar ziekenfonds een kopie van het formulier voor de gezondheidsbeoordeling bezorgen, samen met “het getuigschrift betreffende de werkverwijdering van zwangere of bevallen werkneemsters of werkneemsters die borstvoeding geven” ingevuld door de werkgever
Opgelet : dit onderzoek in het kader van de moederschapsbescherming moet gebeuren tijdens de werkuren.