Waarom moet je vóór 1 juli 2026 actie ondernemen?
In het kader van de hervorming van de Waalse tewerkstellingssteun worden verschillende bestaande maatregelen vanaf 1 juli 2026 afgeschaft en vervangen door één nieuwe premie: de Job Plus-aanwervingspremie.
De bedoeling is om het landschap van de tewerkstellingssteun te vereenvoudigen. Die vereenvoudiging gaat echter gepaard met het verdwijnen van verschillende steunmaatregelen waarop werkgevers vandaag nog een beroep kunnen doen.
Ben je van plan gebruik te maken van een van deze maatregelen of wil je een lopende steunmaatregel verlengen? Dan wacht je best niet te lang.
Welke maatregelen zijn betrokken?
Verschillende Waalse tewerkstellingsmaatregelen verdwijnen en maken plaats voor één enkele premie. Het decreet heeft betrekking op:
- Impulsion -25 jaar
- Impulsion 12 maanden+
- Impulsion 55+ / 57+
- SESAM
- SINE
- Tremplin 24 maanden+
De deadline van 1 juli 2026 geldt echter niet voor alle maatregelen op dezelfde manier.
Voor sommige steunmaatregelen, zoals SESAM of Tremplin 24 maanden+, is vooral de datum van de aanvraag doorslaggevend.
Voor andere maatregelen, zoals de Impulsion-steunmaatregelen of SINE, is vooral de datum van indiensttreding van belang. Die moet vóór de inwerkingtreding van het nieuwe systeem liggen.
Voorbeeld
Geniet je al van een SESAM-steunmaatregel van één of twee jaar op basis van een aanvraag die vóór 1 januari 2026 werd ingediend? Dan kan je nog een verlenging of uitbreiding van je steun aanvragen, op voorwaarde dat je aanvraag uiterlijk op 30 juni 2026 wordt ingediend.
Na die datum kunnen er geen nieuwe SESAM-aanvragen meer worden ingediend.
Wat moet je concreet doen?
Als werkgever doe je er goed aan om zo snel mogelijk na te gaan:
- Of je nog een aanvraag moet indienen
- Of je dossier vóór de deadline moet worden vervolledigd
- Of een verlenging of uitbreiding nog mogelijk is
- Of de aanvraagdatum dan wel de datum van indiensttreding doorslaggevend is
Het decreet voorziet namelijk in overgangsmaatregelen. Juridische situaties die vóór 1 juli 2026 zijn ontstaan en, afhankelijk van de betrokken maatregel, aanvragen die vóór die datum zijn ingediend, blijven hun gevolgen behouden tot uiterlijk 31 december 2029.
Wat doet Securex voor jou?
Weet je niet zeker of je dossier betrekking heeft op een eerste aanvraag, een verlenging, een uitbreiding of een activering?
Securex helpt je graag om snel duidelijkheid te krijgen, na te gaan welke datum voor jouw steunmaatregel bepalend is en te controleren welke stappen nog mogelijk zijn vóór 1 juli 2026.
Voor meer informatie of bijkomende vragen kan je contact opnemen met je Legal Advisor via myHR@securex.be.
Lees meer: “Incitant Job Plus”: de nieuwe unieke aanwervingspremie verwacht vanaf 1 juli 2026”
