Nieuws

Fiscale vrijstellingen staan hoog op de radar van de fiscus. Vooral de verschillende varianten van ploegenarbeid worden geviseerd. In dit artikel leggen we de focus op werken in onroerende staat in de bouwsector. Daar valt vooral de zeer strenge bewijslast op die wordt beves...

De loongrens voor de bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid wordt geïndexeerd. Ook het bedrag waar bepaalde werknemers recht op hebben voor inzetbaarheidsbevorderende maatregelen stijgt vanaf volgend jaar. Deze nieuwe bedragen zijn van toepassing vanaf 1 januari 2026...

Vanaf 1 januari 2030 mag er geen onderscheid meer bestaan tussen arbeiders en bedienden voor wat betreft de aanvullende pensioenen. In 2021 bereikten de sociale partners een akkoord om de harmonisering tussen arbeiders en bedienden op het vlak van aanvullende pensioenen uit ...

De bedragen van de bezoldigingen voorzien door de wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978 worden op 1 januari van elk jaar geïndexeerd. Voor het jaar 2026 betekent dit dat de bedragen van 43.106 en 86.212 euro tot respectievelijk 44.447 en 88.895 euro opgetrokken wor...

In december 2025 worden er in jouw sector flitscontroles gehouden. De flitscontrole is een aangekondigde controle op de sociale wetgeving en de arbeidsreglementering. Wacht dus niet tot het te laat is. Start nu met de SIOD-checklist of vraag juridische begeleiding.

Laden je werknemers hun elektrische bedrijfswagen thuis op? Je kunt deze kosten terugbetalen zonder een nieuw VAA te genereren. Sinds enkele maanden staat de belastingdienst deze terugbetaling op forfaitaire basis toe. De bedragen hiervan zullen stijgen in het eerste kwartaa...

De meeste cao’s met een uitzonderingsregime voor het SWT liepen op 30 juni 2025 af en werden niet verlengd. Cao nr. 17 die het algemeen regime bevat, bestaat echter nog wel. Nu hebben de sociale partners ook een akkoord gevonden om deze cao te wijzigen. Enkel werknemers die ...

Sinds vanochtend 6 uur houdt de politie gedurende 24 uur een flitsmarathon in heel België, zowel op snelwegen als lokale wegen. Ook voor je werknemers met een bedrijfswagen stijgt dus de kans op een boete. Moet je daar als werkgever voor opdraaien?