Bijdrage van 1,1%
Sinds 01.01.13 wordt er voor de werknemers in de horeca in een aanvullend pensioen voorzien. Hiervoor betaal jij als werkgever een bijdrage van 1,1%. Deze bijdrage wordt automatisch geïnd met samen met je RSZ-bijdragen.
Je betaalt deze bijdrage voor al je werknemers (ongeacht hun leeftijd), behalve voor je gelegenheidswerknemers (ook extra’s genoemd), flexijobs, studenten, uitzendkrachten en leerlingen.
Lees meer: "Sectoraal Pensioenplan voor de horecasector"
Wat met de werknemers van minder dan 23 jaar?
Over het feit of deze bijdrage ook voor de werknemers van minder dan 23 jaar moest betaald worden bestond er wat discussie. Deze discussie werd nu uitgeklaard.
Uit recent overleg tussen de RSZ en het Sociaal Fonds Horeca is gebleken dat een inning voor de min 23-jarigen had moeten gebeuren vanaf het 1ste kwartaal 2019 (en dit op basis van de CAO van 19 december 2018).
Retroactieve bijdrage
De bijdrage van 1,1% zal dus met terugwerkende kracht vanaf het 1ste kwartaal 2019, ook voor min 23-jarigen moeten betaald worden.
Voor de niet verjaarde kwartalen, vanaf het eerste kwartaal 2023, zal deze bijdrage geïnd worden via een wijzigende DmfA aangifte. De rechtzetting voor de periode 20219-2022 zal later gebeuren. Hiervoor wachten we nog op instructies van de RSZ.
Wat doet Securex voor jou?
Securex zal binnenkort overgaan tot de wijzigingen in DmfA en deze berekeningen voor jou maken. Je zal een factuur ontvangen voor deze bijkomende bijdragen die verschuldigd zijn aan de RSZ.