Nieuws

Het Openbaar Ministerie en de FOD Financiën hebben een nieuw samenwerkingsakkoord ondertekend. Bedoeling is om geldboetes, verbeurdverklaringen en gerechtskosten sneller en doeltreffender te innen. Daarbij ligt de focus op een snellere, efficiëntere en digitale samenwerking....

Een nieuw wetsontwerp zet bepaalde fiscale maatregelen uit het regeerakkoord om in wetgeving. Tal van voordelen verdwijnen of worden hervormd, met impact op o.a. de autofiscaliteit, expats en personen ten laste. Analyseer vandaag nog welke maatregelen jouw organisatie raken ...

Om tegemoet te komen aan de aanhoudende werkdruk in de sector wordt de gunstmaatregel voor de tewerkstelling van gepensioneerden in de zorgsector verlengd tot eind 2025. Een wetsvoorstel hierover werd goedgekeurd in het parlement op 17 juli.

Na lang onderhandelen werd er in de sector van de dienstencheques een protocolakkoord gesloten over een loonsverhoging voor de werknemers. Die loonsverhoging van 0,77 euro bruto per uur gaat in vanaf 1 maart 2025. Het is voorlopig nog wel wachten op de concrete uitwerking in...

De wet private opsporing in ondernemingen evolueert: voortaan moeten deze praktijken geformaliseerd worden in een gedetailleerd en transparant intern reglement. Lees meer over het respecteren van de rechten van je werknemers en gebruik een modelreglement dat moet worden aang...

In de maand augustus 2025 houden de inspectiediensten zogenaamde flitscontroles in de schoonheidssector (PC 314) met een specifieke aandacht voor nagelstudio's. De flitscontrole is een aangekondigde controle op de sociale wetgeving en de arbeidsreglementering.

De RSZ heeft belangrijke verduidelijkingen gegeven over de vergoedingsvoorwaarden voor dienstreizen. Zo bevestigt zij de regel van de fiscus dat alleen werknemers met een sedentair beroep die af en toe buitenlandse opdrachten uitvoeren in aanmerking komen voor forfaitaire ve...

Een tijdkrediet eindeloopbaan laat werknemers vanaf 55 jaar toe om hun werkuren te verminderen. Ze moeten wel wachten tot de leeftijd van 60 jaar om een vervangingsinkomen van de RVA te krijgen. Een uitkering vanaf 55 jaar is enkel mogelijk voor speciale categorieën van werk...