Vlaanderen wil de incentives voor werkplekleren binnen een kwalificerende opleiding optimaliseren en vereenvoudigen. Twee nieuwe premies worden vanaf volgend schooljaar (2023 - 2024) ingevoerd. De bestaande incentives worden afgeschaft.

Vanaf 2024 kunnen werknemers hun jaarlijkse vakantie later opnemen als ze ziek worden tijdens die vakantie. Zo worden de Belgische vakantieregels in overeenstemming gebracht met het Europese recht. Ook andere regels over het overdragen van vakantiedagen worden aangepast. Van...

Veiligheid en gezondheid van werknemers zijn een topprioriteit in elke onderneming. Het is niet alleen belangrijk om veiligheidsmaatregelen uit te werken om arbeidsongevallen te vermijden, maar ook om je werknemers te sensibiliseren rond die veiligheidsmaatregelen. Wist je d...

Met de maartse buien achter ons en de aprilse grillen voor de deur, beweegt er heel wat in de troposfeer. Maar liever dan een weerpraatje geven we jou een overzicht van wat er de komende maand beweegt op sociaal-juridisch vlak. Lees snel verder en ontdek wat er in april bela...

Elke werknemer heeft recht op een wettelijk bepaald aantal vakantiedagen. Hoeveel dagen dat zijn, wordt berekend op de prestaties van het vorige jaar.

Hoeveel loon je jouw student minimaal moet betalen, hangt af van het paritair comité (PC) waartoe jouw onderneming behoort.

Hebben jouw werknemers uitstekend gewerkt en wil je hen belonen door een deel van de winst aan hen uit te keren? Dan kunnen winstpremies een interessant bonussysteem zijn. Vaak houden werknemers immers netto dubbel zoveel over van een winstpremie in vergelijking met een trad...

Heb je medewerkers die gebruik maakten van het betaald educatief verlof? Dan moet je bepaalde formaliteiten vervullen om de terugbetaling te krijgen van de lonen en sociale bijdragen die je tijdens het educatief verlof betaald hebt.