Bij opzettelijke fraude riskeer je als werkgever je RSZ-verminderingen te verliezen. De programmawet laat de rechter toe dit voordeel af te nemen, waardoor de sanctie zwaarder wordt en de kosten snel oplopen.

Voor de arbeidsovereenkomsten die aanvangen vanaf 1 augustus 2026 worden de opzegtermijnen verkort tot 1 week tijdens de eerste 6 maanden van de arbeidsovereenkomst. Deze hervorming voert de proefperiode evenwel niet formeel opnieuw in.

Ken je Restricted Stock Units (RSU's) toe aan je werknemers? Een recent arrest van het Hof van Cassatie bevestigt dat deze voordelen onderworpen kunnen zijn aan RSZ-bijdragen, zelfs wanneer ze door de moedervennootschap worden toegekend. Maak je deel uit van een internationa...

Terwijl de studenten massaal aan het blokken zijn, vertrekken de eerste vakantiegangers richting het zuiden. Maar wat beweegt er op sociaaljuridisch vlak?

Heb je in het verleden geen vrijstelling van bedrijfsvoorheffing verkregen en wil je die met terugwerkende kracht toepassen? Dan kan je volgens de huidige regeling tot vier jaar teruggaan. Opgelet: vanaf 1 juli 2022 wordt de verjaringstermijn voor dergelijke aanvragen verkor...

De eerste 3 werkdagen van de overeenkomst voor tewerkstelling van studenten worden door de wet automatisch als proefperiode beschouwd. Tot het verstrijken van die periode van 3 dagen kan elke partij de studentenovereenkomst zonder opzeg of vergoeding beëindigen.

In de maand juli 2022 zullen de inspectiediensten zogenaamde flitscontroles houden in de horecasector (PC 302).

Maakt u gebruik van één of meer vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing? Hou er dan rekening mee dat u sinds 1 april 2022 veel meer gegevens ter beschikking moet houden van de fiscus.