Op 1 april 2023 wordt een werkhervattingspremie ingevoerd. De premie wordt toegekend aan werkgevers die een werknemer in invaliditeit aanwerven in het kader van een door de adviserend arts van het ziekenfonds toegelaten werkhervatting.

De ramadan begint op dinsdag 17 februari en eindigt op 19 maart's avonds. Dit betekent dat sommige van je werknemers mogelijk gedurende deze periode zullen vasten. Welke stappen kan je als werkgever ondernemen?

Hoewel de zomer nog niet is begonnen, is het belangrijk om nu al te denken aan griepvaccinatie, die elke winter 2 tot 10% van de bevolking treft.

Hoewel het jaarverslag van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) niet langer naar de inspectie gestuurd moet worden, blijft het opstellen van dit verslag een verplichting.

Hoewel het jaarverslag van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) niet langer naar de inspectie gestuurd moet worden, blijft het opstellen van dit verslag een verplichting.

De ramadan is afgelopen woensdag 22 maart van start gegaan en zal eindigen op 20 april bij zonsondergang. Dit betekent dat het mogelijk is dat een aantal van je werknemers tijdens deze periode zal vasten. Welke stappen kan je als werkgever ondernemen?

De bescherming tegen ontslag en represailles - in het kader van de antidiscriminatiewetten - werd recent uitgebreid. Bekijk hier wat dit betekent voor de werknemer, maar ook voor de vertrouwenspersoon, de preventieadviseur psychosociale aspecten en voor jou en je leidinggeve...

Op 6 mei 2022 heeft de Ministerraad enkele belangrijke beslissingen genomen, waaronder een omzetting van de Europese richtlijn rond arbeidsvoorwaarden en een hervorming van het kunstenaarsstatuut.