Vos avantages en tant qu'employeur
- Un seul interlocuteur, expert dans l'horeca, pour des conseils clairs et personnalisés
- Une approche proactive pour vous économiser du temps et de l'argent
- Une simplification dans votre recrutement, planification, gestion et rémunération de votre personnel
- Des logiciels faciles à utiliser et des outils pratiques pour accéder facilement à vos documents
- Une approche globale portant sur le bien-être et les assurances au travail
Engager
Un emploi dans l'horeca n'est pas un travail de neuf à cinq. La flexibilité et la rapidité dans le recrutement sont donc cruciales.
Engager sans soucis
- Nous nous chargeons de vos obligations légales de A à Z
- Vous employez facilement des étudiants, des extras et des flexi-job
Spécialement pour l'employeur horeca
- L'application MyDimona, une app facile à utiliser pour enregistrer rapidement des employés occasionnels, faire des déclarations Dimona automatiques et une planification du personnel
- L'indice du recrutement Horeca vous aide à embaucher les employés temporaires qui conviennent : un extra, un flexi-job ou un étudiant
- Tous les modèles de documents à la carte: contrats de travail, descriptions de poste et même des documents sur mesure
Réductions pour un engagement
Ne manquez pas vos réductions pour l’engagement de vos premiers employés.
Gestion du personnel
Pour la planification, l'administration et la rémunération de votre personnel, faites confiance à comfoHRt4horeca. Notre ensemble de services tout compris, pour un prix mensuel fixe sans surprises.
- Notre logiciel simplifie votre administration
- Nous nous chargeons de vos tâches et veillons à ce que votre administration du personnel respecte la loi
- Nous parlons votre langue : pas de jargon juridique, mais une législation traduite en langage claire
- Nous ne nous limitons pas à la législation et anticipons à votre place. Ainsi, nous vous informons de chaque opportunité pour optimiser vos avantages
- Connaissez-vous les 12 mesures économiques du secteur horeca ? Nos spécialistes en optimisation de salaire vous garantissent un rapport optimal des salaires nets les plus élevés par rapport aux coûts salariaux bruts les moins élevés
Une question ? Vous pouvez toujours contacter votre conseiller client personnel. Celui-ci est spécialisé en RH dans le secteur horeca.
Pour encore plus de confort comme employeur horeca
Officient, une plateforme simple et intuitive, pour la gestion du personnel et des salaires. Un outil complet qui vous aide à organiser l’ensemble de votre administration des ressources humaines. Grâce à l’application self-service, vos collaborateurs peuvent gérer leur propre dossier, par exemple demander un congé. De plus, les données que vous saisissez dans l’app MyDimona sont automatiquement synchronisées avec Officient et inversement. Vous limitez ainsi toute charge administrative inutile et vous évitez les erreurs.
Bien-être
Notre Service Externe pour la Prévention et la Protection vous aide à améliorer la santé, la sécurité et le bien-être de vos employés, avec une attention supplémentaire à la sécurité alimentaire. Nous offrons aussi des solutions pour les absences, de longue et de courte durée, allant des contrôles médicaux au TOOLKIT ABSENTEISME à faire soi-même.
Optez pour un lieu de travail horeca sûr et agréable
- Transformez votre entreprise en un environnement de travail sûr grâce à nos formations et de brochures sur l'hygiène, les appareils horeca et la sécurité alimentaire
- Suivez notre liste de vérification gratuite pour la sécurité alimentaire et obtenez votre Smiley sans soucis
- Formez rapidement et efficacement vos employés en sécurité alimentaire et apprenez-leur à diminuer les risques de contamination via nos vidéos, formations et webinars
- Rédigez avec nous une politique correcte relative à la drogue, l'alcool et le tabac et abordez ainsi plus rapidement les problèmes
- Utilisez notre approche portant sur les comportements abusifs pour en finir avec la violence, le harcèlement et le harcèlement sexuel au travail
- Laissez-vous guider par nos juristes de bien-être ; ils donnent des conseils dans un langage humain
Assurances
Il n'est pas possible d'entreprendre sans prendre de risques. Un litige juridique avec un employé ou un contrôle fiscal peuvent entraîner de nombreux frais imprévus. Les assurances de Securex vous protègent.
Protégez votre personne, votre entreprise et vos employés
- Notre assurance Life@Ease garantit une bonne pension complémentaire, un revenu garanti en cas d'incapacité de travail ; et une tranquillité d'esprit pour vos proches en cas de décès
- Assurez-vous d'avoir une assistance juridique en cas de litige juridique
- Protégez-vous avec notre assurance fiscale contre des frais imprévus lors d'un contrôle fiscal
- Protégez vos collaborateurs contre les accidents du travail grâce à des assurances légalement obligatoires ou complémentaires
Extras
Portail clients MySecurex
Vous trouverez à un endroit toutes les informations, tous les documents et outils nécessaires.
Horeca HR-Academy
En-dehors de nos formations générales, nous proposons également, sur demande, des webinaires et des workshops en RH et bien-être, spécifiques à votre secteur.
Flash Contrôle Horeca
Nous signalons des campagnes d'inspection sociale pour votre secteur d'activités. Nous sommes également à vos côtés pour mettre en ordre tous vos documents juridiques.
