Un accompagnement complet, étape par étape
Le recrutement d’un premier collaborateur est un processus captivant, mais avec son lot de questions :
- De quel profil ai-je vraiment besoin ?
- Quel salaire vais-je proposer ?
- Ai-je droit à certaines réductions ?
- Comment élaborer un contrat de travail ?
- Quels documents et autorisations me faut-il ?
Nous sommes à vos côtés à chaque étape de ce processus et répondons à toutes ces questions pour vous. Mieux encore, nous réglons tous les aspects administratifs et nous nous assurons que vous bénéficiez des réductions disponibles. Prêt pour la prochaine étape ?
Un conseiller personnel pour devenir employeur
Afin de vous accompagner au mieux lors de chaque étape, un conseiller personnel vous est assigné : une personne de confiance qui vous aide à trouver votre voie en tant qu’employeur dans le monde plein de défis des ressources humaines.
Votre personne de contact fixe connaît votre dossier de bout en bout et, en tant qu’expert, joue le rôle de soutien et assistant de réflexion, ce qui vous aide à rester concentré sur vos activités.
Quand vous appelez, nous décrochons
Chez Securex, ce sont quelque 74 collègues qui sont à votre disposition entre 8 et 18 heures. Cela permet d’obtenir une réponse à la majorité de vos questions en 5 minutes. Pas de musique d’attente interminable, ni besoin de vous répéter 3 fois.
Et pour les questions plus complexes pour lesquelles il faut faire quelques recherches, vous recevez une réponse avec un délai de retour clair.
Engager le bon profil de collaborateur
Bien se lancer avec l’aide de Securex pour réussir ses premières étapes comme employeur, c’est très bien. Mais où trouver les bons collaborateurs ? Et comment choisir le meilleur candidat parmi les différents profils ?
Nous restons à vos côtés pour cette étape cruciale, avec des conseils spécialisés, par exemple via un assessment center. Cela vous permet de poser un jugement objectif et de prendre une décision en toute connaissance de cause. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi nous confier tout le processus de recrutement. Nous trouverons pour vous la bonne personne pour la position au sein de votre entreprise.
Engager un collaborateur facilement ?Calculez combien votre premier (ou sixième) engagement va coûter. Vous découvrez aussi à quelles réductions vous avez droit.Faites le calcul ici | Téléchargez votre exemplaire gratuit de l’e-book « Prêt à engager un premier travailleur ».Vous disposerez ainsi d’une mine d’informations précieuses pour faire de cet engagement un franc succès. |
Vous affilier en tant qu’employeur, rien de plus simple !
Vous signez, nous nous chargeons du reste. De l’administration aux contrats de travail jusqu’aux conseils pour la rémunération. Et bien plus.
Choisissez Securex comme secrétariat social et service externe pour la prévention et la protection au travail. Outre un partenaire RH global hors pair, vous pouvez aussi compter sur 5 % de réduction sur le calcul de vos salaires, aussi longtemps que vous restez affilié aux deux services.
Découvrez toutes nos informations pour employeurs débutants
Nous avons accompagné de nombreuses entreprises lors de leurs débuts en tant qu’employeur, et nous savons les questions que l’on se pose à ce moment.
- Parcourez à votre rythme toutes nos informations pour commencer à composer votre personnel.
- Ou contactez directement Securex pour obtenir des informations sur mesure lors d’un premier entretien. Vous aurez ainsi la certitude de prendre la bonne décision pour votre entreprise.
"Je ne recommande pas Securex à 100 %, mais à 200 %. "
- Giussou Nabavi, Head of HR & Legal chez Buy Way (2022)
"Nous sommes vraiment satisfaits de la collaboration avec Securex. Cela se passe de manière rapide, claire et efficace. "
- Patrick Raemaekers, Protection & Safety manager chez Protection Unit (2022)