Le régime du congé-éducation payé accorde à tous les travailleurs à temps plein et à certains travailleurs à temps partiel appartenant au secteur privé ou liés par un contrat de travail à une entreprise publique autonome, et qui sont occupés dans une unité d'établissement située sur le territoire de la région de langue allemande, le droit de s'absenter du travail en vue de suivre une formation déterminée.
Pendant cette absence et sous réserve des limites exposées ci-après :
- Le travailleur conserve son droit au paiement de sa rémunération normale
- L'employeur peut récupérer cette rémunération auprès du service compétent pour la Communauté germanophone