Le travailleur qui réduit ses prestations d’1/5 ou jusqu’à un mi-temps dans le cadre d’un crédit-temps se voit attribuer le statut de travailleur à temps partiel.

Les formes de mise à disposition autorisée et les conditions dans lesquelles la mise à disposition est possible, sont expliquées ci-dessous.

Les conséquences dans le cas d'une mise à disposition autorisé sont décrites ici.

Voici les cas dans lesquels le ruling sera nul.

Il faut retenir, en premier lieu, que toutes les formes de cumul sont possibles.

Dans le cadre de votre affiliation au Secrétariat Social Securex, nous nous chargeons pour vous de l’accomplissement de la plupart de ces formalités et vous fournissons les documents sociaux dont la tenue vous est imposée par loi.

Le télétravailleur bénéficie des mêmes droits que les travailleurs comparables occupés dans les locaux de l'employeur.

Depuis le 1er janvier 2015, le statut des chômeurs avec complément d'entreprise a été rendu moins attractif dans le but de décourager l'accès à ce régime.