Concrètement, lorsqu’un travailleur répond aux conditions du régime et est licencié, il peut bénéficier :
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D’allocations de chômage payées par l’ONEM
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D’un complément d’entreprise, payé par l’employeur (ou éventuellement par un fonds sectoriel)
Ce complément d’entreprise constitue une indemnité supplémentaire venant s’ajouter aux allocations de chômage, versée jusqu’à la pension du travailleur.