Pourquoi suivre ce webinar ?
La directive européenne sur la transparence salariale marque un tournant majeur pour les employeurs.
⏰En 60 minutes, vous comprendrez :
- Les nouvelles obligations imposées aux entreprises
- Les droits renforcés pour les travailleurs
- Les impacts sur votre politique salariale, vos process RH et vos outils internes
- Comment anticiper les risques juridiques et assurer une conformité durable
Objectif : transformer une exigence réglementaire en opportunité d’équité salariale.
Programme
Nos experts décryptent pour vous :
- Les principes clés de la directive européenne : transparence avant l’embauche, droit d’accès aux informations salariales, interdiction des écarts salariaux
- Nouvelles obligations pour les employeurs : reporting salarial, communication vers les travailleurs, corrections des écarts de rémunération
- Comment se préparer concrètement ?
- Analyser sa politique salariale actuelle
- Identifier les zones de risque
- Mettre en place des processus conformes
- Construire une stratégie de communication transparente.
🟠Le webinar inclut également une session de questions/réponses avec nos spécialistes.
Notre oratrice
🎙️ Joëlle Boutefeu – Senior Consultant HR chez Securex
Licenciée en droit de l’ULB, Joëlle accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leurs enjeux juridiques, RH et organisationnels. Experte en rémunération, alternatives salariales, plans cafétéria, mobilité et élections sociales, elle apporte un éclairage clair et opérationnel sur la directive et ses impacts.