La formation s’adresse aux :
Cette formation à la demande s’adresse aux chefs d’entreprises, aux responsables des ressources humaines et à toute personne responsable du développement des talents et des formations.
Pourquoi suivre cette formation
L’objectif de cette formation Securex est d’aider à comprendre les obligations pratiques en matière de de formation et d’aménagement de carrière, pour ensuite vous aider à rédiger un plan de formation pour votre organisation.
Après avoir suivi la formation « Deal pour l’emploi et plan de formation » :
- Vous maîtrisez les aspects juridiques du deal pour l’emploi pertinents pour votre organisation.
- Vous connaissez vos obligations concrètes en matière de formation individuelle.
- Vous êtes en mesure d’élaborer un plan de formation au sein de votre entreprise.
Programme
La formation est divisée en trois modules, au cours desquels nous vous fournissons le cadre légal ainsi que les modalités pratiques pour vous permettre d’élaborer votre plan de formation.
- Module 1 – Les aspects juridiques du deal pour l’emploi : Qu’est-ce que le droit individuel à la formation, et un plan de formation ? Quelle différence entre formations formelles et informelles, et quel est l’impact du deal pour l’emploi pour mon organisation et mes travailleurs ?
- Module 2 – Le développement des collaborateurs : Quelles mesures un employeur peut-il prendre pour favoriser le développement de ses équipes ?
- Module 3 – Le plan de formation dans la pratique : Comment élaborer un plan de formation adapté à mon entreprise ?
Conditions préalables pour suivre cette formation
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
