Wanneer een werknemer zonder reden afwezig is en de wettelijke regels overtreedt, spreekt men van ongewettigde afwezigheid. U bent echter niet machteloos in een zo'n situatie en beschikt over een aantal actiemiddelen.
De houders van een ondernemingsnummer dienen uiterlijk tegen 1 januari 2025 hun eBox te gebruiken. Dit is één van de krachtlijnen van het voorontwerp van wet dat op 22 april door de Ministerraad werd goedgekeurd.
Op 6 mei 2022 heeft de Ministerraad enkele belangrijke beslissingen genomen, waaronder een omzetting van de Europese richtlijn rond arbeidsvoorwaarden en een hervorming van het kunstenaarsstatuut.
Vanaf 1 januari 2026 hervormt de Waalse Regering het SESAM-stelsel grondig. Deze hervorming maakt deel uit van een ruimere herziening van de tewerkstellingsmaatregelen, met als doel de steun beter af te stemmen op werkzoekenden die verder van de arbeidsmarkt verwijderd zijn.
In augustus 2026 viert België een belangrijke mijlpaal: de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk bestaat dan 30 jaar. Een uitgelezen moment om stil te staan bij de evolutie van deze wet – en vooral bij de impact erva...
Werknemers kunnen onder bepaalde voorwaarden Vlaams opleidingsverlof (VOV) nemen in het kader van hun voortdurende vorming. Zij behouden hun normale (begrensde) loon voor de gevolgde vormingsdagen en jij kan een gedeelte van deze loonkost terugvorderen. Vanaf volgend schoolj...
De werkgever is enkel loon verschuldigd voor de effectief uitgevoerde prestaties, tenzij de partijen anders overeengekomen zijn.
Ben je van plan om jonge werknemers in dienst te nemen in de maanden oktober, november of december? Goed nieuws: mits naleving van enkele voorwaarden, hoef je voor die maanden geen bedrijfsvoorheffing in te houden op hun loon.
