Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wat verandert er aan de SESAM-steun vanaf 1 januari 2026?

Vanaf 1 januari 2026 hervormt de Waalse Regering het SESAM-stelsel grondig. Deze hervorming maakt deel uit van een ruimere herziening van de tewerkstellingsmaatregelen, met als doel de steun beter af te stemmen op werkzoekenden die verder van de arbeidsmarkt verwijderd zijn.

De wijzigingen treden in werking op 1 januari 2026 en zullen een aanzienlijke financiële impact hebben voor werkgevers: de maximale steun daalt van 27.732 euro over drie jaar naar slechts 12.326 euro over één jaar.

Welke wijzigingen gelden vanaf 1 januari 2026?

Inkorting van de duur van de steun

Tot 31 december 2025 kan de SESAM-steun tot drie jaar worden toegekend. Vanaf 1 januari 2026 wordt de steunperiode beperkt tot maximum één jaar.

Inschrijving bij Forem: van 1 dag naar 4 maanden

Vandaag volstaat het dat een werknemer minstens één dag bij Forem ingeschreven is om recht te geven op de steun.

Vanaf 1 januari 2026 moet de werknemer minstens vier maanden bij Forem ingeschreven zijn op het moment van de indienstreding.

Leeftijd voor de verhoging “oudere werknemer” stijgt van 55 naar 57 jaar

De financiële steun voor de werkgever wordt verhoogd met 3.080 euro, op voorwaarde dat de indienstneming betrekking heeft op personen die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt. Dit geldt onder meer voor oudere werknemers, vanaf 55 jaar.

Vanaf 1 januari 2026 wordt deze verhoging enkel toegekend voor werknemers vanaf 57 jaar.

Afschaffing van de verhoging voor de eerste drie aanwervingen

De verhoging voor de eerste drie aanwervingen van een startende onderneming, systeem dat bestond vóór 2026, wordt afgeschaft voor indienstnemingen vanaf 1 januari 2026.

Vergelijkende tabel voor een voltijdse tewerkstelling

Criteria

Voor 2026

Vanaf 01/01/2026

Maximale duur

3 jaar

1 jaar

Jaar 1

€ 12.326

€ 12.326

Jaar 2

€ 9.243

Jaar 3

€ 6.163

Totaal over 3 jaar

€ 27.732

€ 12.326

Verhoging 3 eerste aanwervingen

+ € 3.080

❌ Afgeschaft

Vereiste Forem-inschrijving

1 dag

4 maanden

Verhoging oudere werknemer

Vanaf 55 jaar

Vanaf 57 jaar

Als werkgever verliest u ongeveer 15.406 euro over een periode van drie jaar (exclusief verhogingen).

Volledige afschaffing van SESAM?

De Waalse Regering plant een nog verdergaande hervorming van de tewerkstellingsmaatregelen. Volgens bepaalde bronnen zou het SESAM-plan zelfs volledig kunnen verdwijnen vanaf 1 juli 2026.

Een tweede voorontwerp van decreet is momenteel in voorbereiding. Wij houden u via Lex4You op de hoogte.

Wat doet Securex voor u?

Voor bijkomende informatie kunt u contact opnemen met uw Legal Advisor via myHr@securex.be.

Wij volgen voortdurend de wettelijke ontwikkelingen op en informeren u zodra er nieuwe stappen worden gezet, onder meer wat betreft de mogelijke afschaffing van SESAM op 1 juli 2026.

Bronnen ?

  • Voorontwerp van decreet – begrotingsprogramma met diverse maatregelen
  • “Hervorming van de aanwervingsstimuli: wat verandert er voor SESAM” – Werk en Beroepsopleiding in Wallonië