Hieronder wordt toegelicht wat een gegevensbeschermingseffectbeoordeling (DPIA) is en wanneer het verplicht is.
Hieronder vindt u de wettelijke referenties inzake het elektronisch toezicht op de werknemers.
Een werkgever die wil nagaan of zijn werknemers hun werk correct uitvoeren overweegt om een camera op de arbeidsplaats te installeren zodat hij hun doen en laten kan controleren. Mag hij dat zomaar doen?
In bepaalde gevallen is een DPIA aanbevolen of verplicht.
Hieronder vindt u de wettelijke referenties.
Het antwoord op deze vraag vindt u hier.
Wat zijn de belangrijkste wettelijke referenties?
Het kennelijk onredelijk ontslag kan slechts worden ingeroepen wanneer het ontslag van de werkgever uitgaat en geldt enkel voor de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd.
