De opzegvergoeding is forfaitair.
De opzegvergoeding is verschuldigd op het tijdstip dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.
De maaltijdcheque moet op naam van de werknemer worden afgeleverd.
De buitenlandse werkgever die een Limona-aangifte gedaan heeft, is vrijgesteld van het bijhouden van de gewone sociale documenten gedurende maximum 12 maanden.
De wet betreffende de elektronische communicatie bevat daarnaast bepaalde ‘technische’ uitzonderingen op het verbod tot kennisname van elektronische communicatie.
Artikel 125 van de wet betreffende de elektronische communicatie bepaalt dat het verbod om kennis te nemen van een telefoongesprek evenmin van toepassing is ’wanneer de wet het stellen van de bedoelde handelingen toestaat of oplegt’.
Er worden sancties opgelegd aan de werkgevers die hun verplichtingen op het gebied van de sociale documenten niet naleven en die meer bepaald de documenten niet opstellen zoals door de sociale wetgeving wordt vereist.
Eerst een woordje vooraf.
