Onderstaand staan we stil bij de vraag of de bewijslast rond het privégebruik van de bedrijfswagen op de werkgever dan wel op de belastingadministratie rust.

In de personenbelasting heeft de bedrijfsvoorheffing een centrale plaats in de opbouw van de fiscaliteit van de inkomsten uit arbeid. De overheid heeft er namelijk voor gekozen om de lonen van de werknemers te belasten via een rechtstreekse inhouding aan de bron op de beroep...

Ook uitzendkantoren en werkgevers die werknemers wettelijk ter beschikking stellen, kunnen de premies voor individueel maatwerk aanvragen. Zij moeten zich echter wel vooraf registreren bij het Departement Werk en Sociale Economie (WSE).

Om voor jouw onderneming de drempel voor de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking te verlagen en er ook voor te zorgen dat deze personen met de juiste begeleiding aan de slag kunnen gaan, biedt de overheid jou een financiële incentive aan.

Je bent als werkgever verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de begeleiding op de werkvloer.

De organisatie van de arbeidstijd speelt een cruciale rol in het beheer van ondernemingen.

Een wachtdienst met fysieke aanwezigheid op de werkplaats en een onmiddellijke beschikbaarheid waar nodig is te beschouwen als arbeidstijd.

De wettelijke bepalingen betreffende de arbeidsduur zijn van toepassing op alle bezoldigde werknemers (bedienden, arbeiders, studenten, …) en op de werkgevers uit de privésector.