Hoewel artikel 6 van de cao nr. 32bis bepaalt dat de cao van toepassing is op voorwaarde dat er een overgang krachtens overeenkomst plaatsvindt, moet de toepassing van het begrip contractuele relatie soepel worden geïnterpreteerd in overeenstemming met de Europese richtlijne...

Wanneer de werkgever zijn activiteit stopzet, worden de verminderingen van socialezekerheidsbijdragen die hij geniet, ook stopgezet.

Tijdens de beschermingsperiode mag de werkgever de werknemers die een vruchtbaarheidsbehandeling of een medisch begeleide voortplanting volgen niet ontslaan om die redenen.

Tijdens de beschermingsperiode mag de werkgever de werknemers die een vruchtbaarheidsbehandeling of een medisch begeleide voortplanting volgen niet ontslaan om die redenen.

Elke voltijdse werknemer kan zijn wekelijkse arbeidsprestaties presteren op vier dagen in plaats van vijf mits de werkgever hiermee akkoord gaat.

De straffen zijn als volgt.

De interne grens van de arbeidsduur komt overeen met het maximum aantal overuren dat in de loop van een kwartaal moet worden ingehaald.

Hieronder vinden jullie de wettelijke referenties.