Er zijn vormvoorwaarden waaraan het scholingsbeding moet voldoen. Bovendien mag het scholingsbeding pas na afloop van de opleiding starten.
In tegenstelling tot de beëindiging met prestatie van een opzegtermijn, is de beëindiging met betaling van een opzegvergoeding aan geen enkele grond- of vormvoorwaarde onderworpen.
Sinds 1 december 2023 is de aanstelling van een vertrouwenspersoon verplicht behalve in ondernemingen die minder dan 50 werknemers tewerkstellen.
Alle werknemers kunnen betaald educatief verlof opnemen indien ze voltijds tewerkgesteld zijn.
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
De voltijdse werknemers hebben recht op betaald educatief verlof tijdens een aantal uren dat overeenkomt met het aantal uren effectieve aanwezigheid tijdens de lessen, beperkt tot de maximale jaargrenzen.
De geldigheidsduur van de elektronische maaltijdcheque is beperkt tot 12 maanden te rekenen vanaf de creditering van de maaltijdchequerekening.
De werkgever en de werknemer komen tussen in het bedrag van de maaltijdcheque.
