Een nieuwe fiscale en sociale regeling is van toepassing voor bedrijfswagens op fossiele brandstoffen die werden aangekocht vanaf 1 juli 2023.

Wanneer de onderneming sluit, moet ze de werknemers en sommige overheidsinstanties inlichten en onder welbepaalde voorwaarden een forfaitaire vergoeding aan de werknemers uitbetalen die ook sluitingsvergoeding wordt genoemd. In sommige gevallen komt het Sluitingsfonds tussen...

Een overgang van onderneming krachtens overeenkomst heeft 4 gevolgen.

De bestaande arbeidsovereenkomst worden niet beëindigd door de overgang.

Het principe bestaat erin dat de aanwezigheid van alle natuurlijke personen die op een arbeidsplaats aanwezig zijn geregistreerd wordt.

De persoon die de contractmelding verricht heeft is verantwoordelijk.

Alleen werknemers die door de werkgever worden ontslagen en die recht hebben op een opzegtermijn van ten minste 30 weken, komen in aanmerking voor maatregelen ter bevordering van de inzetbaarheid.

De regeling van glijdende uurroosters kan zowel worden toegepast voor voltijdse werknemers als voor deeltijdse werknemers met een vast uurrooster.