Jongeren tussen 15 jaar en 18 jaar mogen niet ‘s nachts werken (prestaties tussen 20 uur en 6 uur).
De organisatie van de arbeidstijd speelt een cruciale rol in het beheer van ondernemingen.
Ja, Actiris kan in bepaalde gevallen weigeren om de premie toe te kennen.
Een werknemer die voltijds werkt op 4 dagen, mag geen overuren presteren op de dagen waarop hij of zij normaal niet werkt.
Er moet een specifieke procedure worden gevolgd om dit regime in te voeren.
Rustdagen en schorsingen van de arbeidsovereenkomst.
In een regeling van glijdende uurroosters beslissen werknemers zelf over het begin en einde van hun werkdag en over de duur van hun pauzes.
Het arbeidsreglement en desgevallend de cao moeten een reeks verplichte vermeldingen bevatten.
