Welke formaliteiten moeten worden nageleefd?
De werkgever bepaalt het aantal werknemers dat moet ingezet worden om de eerste hulp te verlenen en de noodzakelijke kwalificaties.
Indien de overeenkomst verbroken wordt, moet de werkgever hem het afschrift van de individuele afrekening van het lopende jaar overmaken binnen 2 maanden volgend op het einde van het kwartaal waarin de overeenkomst een einde neemt.
De structurele lastenvermindering is een maatregel tot vermindering van de patronale basisbijdragen aan de sociale zekerheid.
De bepalingen betreffende de arbeidsduur zijn volledig van toepassing.
Hieronder worden deze bepalingen toegelicht.
Er wordt een onderscheid gemaakt tussen de terugbetaling van werkelijk gemaakte kosten en forfaitaire kosten.
Een werknemer[1] die gebruikmaakt van het openbaar vervoer (trein, tram, bus, metro) om van zijn woonplaats naar zijn plaats van tewerkstelling te reizen, moet een tegemoetkoming ontvangen ten laste van zijn werkgever.
