Onderstaand worden enkele voorbeelden gegeven ter illustratie.

Sommige gevolgen van de vakbondsacties voor de onderneming of de bouwplaatsen kunnen preventief beperkt worden.

Indien het spoorverkeer ontregeld is door een wilde staking, zullen sommige werknemers te laat of helemaal niet op hun werk aankomen.

Wanneer men die personen niet meer via dialoog kan overtuigen om de onderneming niet te betreden of ze te verlaten, is het beter om de politie erbij te halen.

Men kan steeds vragen dat de politie tussenbeide komt om eventuele strafrechtelijke inbreuken vast te stellen, zoals bijvoorbeeld slagen en verwondingen, maar ook om de mensen en de goederen te beschermen, of wanneer de (verkeers)veiligheid in het gedrang komt of als persone...

De onderstaande regels gelden zowel voor de Rijksinwoners als voor de belastingplichtigen die niet-inwoner zijn.

De verplichtingen inzake opleidingsinspanningen gelden voor alle werkgevers uit de privésector die gemiddeld minstens 10 werknemers tewerkstellen.

De wet bepaalt dat het individueel opleidingsrecht in de eerste plaats via een sectorale cao moet worden uitgewerkt.