Bepaalde gebeurtenissen kunnen de werkgever verhinderen de werknemer het overeengekomen werk geheel of gedeeltelijk te laten uitvoeren.

Een scheidsrechterlijk beding kan enkel geldig afgesloten worden vanaf een bepaalde loongrens.

De werkgever moet een elektronische kennisgeving doen aan het werkloosheidsbureau van de plaats waar de exploitatiezetel van de onderneming gevestigd is.

Bedrijfsvoorheffingsbarema's m.b.t. vakantiegeld en exceptionele vergoedingen (rijksinwoners).

De sociale partners hebben de bewijslast verdeeld over de beide partijen.

Zoals eerder gezegd, moet de onderneming via een gemotiveerd schrijven aan de minister van Werk vragen om als onderneming in moeilijkheden erkend te worden op basis van onvoorziene omstandigheden die op korte termijn een substantiële daling van de omzet, de productie of het ...

Enkel voor bedienden.

Bepaalde gebeurtenissen kunnen de werkgever verhinderen de werknemer het overeengekomen werk geheel of gedeeltelijk te laten uitvoeren.