De bedienden komen dus niet in aanmerking.
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
Er is sprake van medische overmacht wanneer de werknemer wegens permanente arbeidsongeschiktheid het overeengekomen werk definitief niet meer kan uitvoeren. Let wel! De wet legt een reeks strikte voorwaarden op.
De werkgever mag de werknemer niet beletten om het werk vroeger te hervatten, dit is vóór de einddatum van de arbeidsongeschiktheid die op het geneeskundig getuigschrift vermeld staat.
In het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk moeten alle bevindingen, verhoren en alle vastgestelde inbreuken worden opgetekend.
Wanneer de werkgever een administratieve geldboete opgelegd krijgt en deze betwist, dient hij, op straffe van verval, beroep aan te tekenen bij de arbeidsrechtbank binnen de 3 maanden.
Het is niet verplicht om het occasioneel telewerk in het arbeidsreglement op te nemen. Het kan echter wel handig zijn om de modaliteiten die gelden in geval van occasioneel telewerk collectief te bepalen, zodat de werknemers weten waar ze aan toe zijn als ze occasioneel tele...
Het Sociaal Strafwetboek geeft aan de sociaal inspecteurs een hele reeks van bevoegdheden.
