De aanvraag dient elektronisch te gebeuren via de portaalsite van de sociale zekerheid.
Hoe lang mag de werknemer afwezig blijven met behoud van loon?
Een arbeider heeft tijdens een periode van 30 dagen recht op gewaarborgd loon ten laste van zijn werkgever.
Voorafgaande opmerkingen
Vermelding op de opzeggingsbrief
De bedrijfsvoorheffing is opeisbaar uit hoofde van de betaling of toekenning van belastbare bezoldigingen
Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties.
