De onderneming kan een collectieve sluiting voorzien omwille van jaarlijkse vakantie of omwille van inhaalrust.

Het algemeen outplacementstelsel werd ingevoerd door de wet van 26 december 2013 op het eenheidsstatuut. De bedoeling is om werknemers sneller opnieuw aan de slag te laten gaan.

Hier zijn ze.

Dit zijn de belangrijkste wettelijke referenties

De werknemer moet in principe ten minste 60 jaar oud zijn op de gewenste ingangsdatum van het eindeloopbaantijdskrediet.

Het verplicht verlof van 9 weken kan zonder onderbreking verlengd worden.

Omwille van de vele staatshervormingen heeft het Brussels Hoofdstedelijk Gewest er een heel aantal bevoegdheden bij gekregen, ook op sociaalrechtelijk vlak.

Verschillende categorieën van artsen spelen een rol bij medische geschillen