De FOD heeft laten weten dat het systeem van de loonbonus vergeleken kan worden met de stelsels van werknemersparticipaties in het kapitaal en de winst van de vennootschappen en dat deze stelsels uitgesloten zijn van de loonnorm.
De FOD heeft dan ook bevestigd dat de loonbonusplannen niet onder de loonnorm vallen, op voorwaarde dat alle wettelijk voorwaarden voor de toekenning vervuld zijn.