Sancties
Het IMW-decreet voorziet in strafsancties voor die werkgevers die de bepalingen van het decreet niet naleven of misbruiken.
nrechtmatig ontvangen premies worden teruggevorderd. De betrokken werkgevers riskeren uitsluiting van minstens één jaar op het recht van de premies.
Daarnaast zijn er ook nog administratieve geldboetes voorzien naargelang de inbreuk.
Meer gedetailleerde info over de strafsancties en de administratieve geldboetes vind je in de themarubriek sociale inspectie en sociaal strafrecht.
Cumulregels
De loonpremies en de begeleidingspremies kunnen enkel gecombineerd worden met een andere steun (voor dezelfde kosten die volledig of gedeeltelijk overlappen) voorzover de maximale steun niet wordt overschreden.
Als deze maximale steunintensiteit of het hoogste steunbedrag toch wordt overschreden, worden de subsidies die buiten dit decreet verworven worden, a rato in mindering gebracht van de werkondersteunende maatregelen.