Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Individueel maatwerk voor werkgevers (IMW)

Opheffing van bepaalde bestaande maatregelen en overgangsbepalingen

Met de invoering van het IMW worden een aantal bestaande maatregelen opgeheven. De opheffing van bepaalde maatregelen gaat gepaard met een aantal overgangsmaatregelen.

Laatst bijgewerkt op 19 januari 2024

Welke maatregelen worden opgeheven?

Vanaf 01 juli 2023 worden de procedures voor:

  • VOP (Vlaamse ondersteuningspremie)
  • Lokale Diensteneconomie
  • Maatwerkafdelingen
  • en SINE

opgeheven en kunnen ze dus niet meer aangevraagd worden.

Wat zijn de overgangsmaatregelen?

Heb je vóor 1 juli 2023 een werknemer in dienst voor wie je de VOP ontvangt? Je blijft de premie verder ontvangen voor de voorziene duurtijd. De datum kan je nakijken in het WSE-loket van het Departement Werk en Sociale Economie.

Heb je SINE-werknemers die in dienst zijn vóor 1 juli 2023 en ononderbroken in dienst blijven? Dan kan je nog maximaal 2 jaar gebruikmaken van de SINE-voordelen.

Alle artikelen over Individueel maatwerk voor werkgevers (IMW)