Sinds 1 januari 2014 is het eenheidsstatuut arbeider- bediende officieel. Om de hogere ontslagkosten op te vangen die dit eenheidsstatuut met zich meebrengt, werd het sociaal passief in het leven geroepen.
De toepassingsmodaliteiten van deze maatregel (maximumbedrag en formaliteiten) werden bepaald via koninklijk besluit.