Nachtarbeid
Sinds 01/06/2026 is nachtarbeid principieel toegelaten in elke sector en elke onderneming. Wel moet de werkgever de invoeringsprocedure correct naleven.
In principe is nacht- en zondagarbeid verboden. Welke afwijkingen zijn mogelijk? Welke formaliteiten moeten er dan worden verricht?
Sinds 01/06/2026 is nachtarbeid principieel toegelaten in elke sector en elke onderneming. Wel moet de werkgever de invoeringsprocedure correct naleven.
De meeste werknemers mogen op zondag niet werken. Geldt dat verbod ook in uw onderneming? En hoe regelt u de zondagsarbeid als die mogelijk is in uw bedrijf?
Werken op zondag is in principe niet mogelijk. Maar in de e-commerce, en andere handelszaken, bestaan uitzonderingen op die regel. Welke dat zijn, ontdekt u hier.