Nieuws

De vakantie komt stilaan in zicht en de dagen worden langer. Maar in juni zijn er ook een aantal maatregelen die aflopen zoals de doelgroepvermindering oudere werknemers in Vlaanderen en de CAO over de landingsbanen. En in de bouwsector worden er flitscontroles gehouden.

In de krappe arbeidsmarkt is het een uitdaging om nieuwe medewerkers te vinden, en de wervingskosten lopen snel op. Overweeg daarom een fiscaal voordelige wervingsbonus: een slimme zet om je eigen personeel te motiveren de ideale kandidaat voor jou te vinden.

In de bouwsector (PC 124) wordt voor het bepalen van de jaarlijkse vakantie gewerkt met periodes van collectieve sluiting. Deze worden jaarlijks bepaald via regionale akkoorden. Vrijdag 30 mei is echter een verplichte rustdag.

In de bedrijfswereld speelt kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere rol, zo ook in het HR-afdeling. Denk hierbij aan, cv-screening, talentmanagement automatiseren van repetitieve taken,... . Hoewel AI voordelen heeft, houdt het ook bepaalde risico’s in. Met welke r...

Hoewel de zomer nog niet is begonnen, is het belangrijk om nu al te denken aan griepvaccinatie, die elke winter 2 tot 10% van de bevolking treft.

Het ABVV en het ACOD diende een stakingsaanzegging in voor dinsdag 20 mei. Deze algemene stakingsdag kadert in hun acties op het Arizona-beleid voor de openbare diensten. Deze acties kunnen aanleiding geven tot afwezigheden binnen uw bedrijf.

Voor de bedienden (PC 200) actief in de bouwsector, bestaat er sinds 1 januari 2023 een sectoraal aanvullend pensioen. In 2026 wordt dit uitgebreid met een solidariteitsluik. Heb je een eigen pensioenplan en wil je ‘buiten toepassingsgebied’ blijven? Dan moet je bijkomende d...

De regering heeft onlangs een voorontwerp van programmawet opgesteld, waarmee maatregelen uit het regeerakkoord 2025-2029 worden uitgevoerd. Sommige daarvan gaan over de nettobestaansmiddelen van kinderen. Hoofddoel is studentenarbeid aanmoedigen. Hieronder vind je een overz...