Blijf op de hoogte van het laatste juridische HR-nieuws voor werkgevers, rechtstreeks van de experts van Securex.
Er beweegt niet alleen vanalles op sociaal- economisch vlak in België, ook Europa zit niet stil. We geven hier een overzicht van de belangrijkste beslissingen die onlangs werden genomen.
Er werd een nieuwe wet diverse fiscale bepalingen gepubliceerd. Die wet bevat een allegaartje van maatregelen die mogelijk interessant kunnen zijn voor jouw loonbeleid.
Onder bepaalde voorwaarden kan een leerling ook als jobstudent werken. De RSZ nuanceert bovendien de voorwaarde dat de tewerkstelling niet bij dezelfde werkgever mag plaatsvinden.
De Vlaamse regering heeft een jobbonus ingevoerd voor werknemers met een relatief laag loon. Daarvoor moesten nog enkele technische details via een besluit geregeld worden. Dat is nu gebeurd waardoor we onder andere weten dat de Vlaamse belastingdienst de bonus zal uitbetale...
Wat begon als tijdelijk thuiswerken in coronatijd is voor veel werknemers een permanente situatie geworden. Structureel thuiswerk is intussen goed ingeburgerd in de meeste ondernemingen. Maar is jouw verloningsbeleid ook aangepast aan die nieuwe realiteit?
Ben je actief in de commerciële vervoerssector en stel je tijdelijk buitenlandse werknemers te werk in België? Onderneem dan vier acties om sancties te vermijden.
In het Belgisch staatsblad van 28 juni 2022 werden een aantal ministeriële besluiten gepubliceerd m.b.t. de vrijstelling van de startbaanverplichtingen in een aantal sectoren
In heel wat steden wordt er een keer per maand een koopzondag gehouden. Maar mag je op die extra openingsdag werknemers tewerkstellen? En zo ja, waar moet je dan allemaal rekening mee houden?
