Voor de loonbonus (niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen) geldt een voordelige sociale en fiscale behandeling. Hierdoor heeft de loonbonus een comfortabele plaats verworven tussen de voordelen die werkgevers aan hun werknemers toekennen om hen te belonen.
Op 14 februari vieren we Valentijn. Volgens een legende telt februari maar 28 dagen vanwege een uit de hand gelopen kaartspel. Februari verloor het spel en moest toen één dag van zijn maand afgeven aan januari en één dag aan maart. Maar dit is natuurlijk maar folklore. Maar ...
De situatie in Oekraïne is al een week hét gespreksonderwerp. Maar wat is de impact van het conflict op uw onderneming?
Telewerk is niet langer verplicht of aanbevolen. De regering moedigt werkgevers echter aan om structureel telewerk in te voeren.
De afgelopen tijd is er achter de schermen hard gewerkt aan een nieuwe versie van Lex4You – niet alleen om ze te moderniseren, maar bovenal om beter aan jouw behoeften tegemoet te komen. Maak je geen zorgen: Lex4You is nog altijd de beste weg naar de juiste juridische HR-inf...
De vergoedingen die u aan uw werknemers toekent als terugbetaling van eigen kosten van de werkgever, zijn vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing en RSZ, mits ze aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Sinds vanochtend 6 uur houdt de politie gedurende 24 uur een flitsmarathon in heel België.
Om studenten die tijdens de coronacrisis veel hebben gewerkt hun recht op kinderbijslag te laten behouden, heeft het Vlaams Gewest een afwijkende regeling ingevoerd voor het eerste trimester van 2022. Dat deed het ook al in 2020 en 2021.
