Nos collaborateurs vous parlent de Securex
Notre ADN Securex
Travailler chez Securex signifie partager des valeurs et des attitudes communes avec tes collègues. Celles-ci constituent la base de toutes nos actions et déterminent notre ADN Securex.
Découvrez nos valeurs et attitudes clés
Pourquoi rejoindre Securex ?
Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.
Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
- Des fonctions fascinantes et variées dans une organisation innovante
- Un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux
- Un vrai onboarding pour un départ lancé
- De nombreuses possibilités de croissance et de formation
- Attention à la mobilité interne
- Un environnement de travail flexible avec une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Un employeur, une entreprise et un partenaire durable