Conseils juridiques pour votre entreprise

Securex, votre expert juridique

En tant que dirigeant d’entreprise, responsable RH ou collaborateur RH, vos tâches sont nombreuses. Et parmi elles, connaître en détail la législation sociale en Belgique. Mais soyons honnête, c’est pratiquement impossible. C’est pourquoi vous recourez à un secrétariat social comme Securex qui se dote d’excellents juristes.

Nos conseillers vous aident pour toutes les questions socio-juridiques qui peuvent découler de la politique RH de votre entreprise, comme la rédaction de vos documents juridiques (contrats, conventions, règlements, …).

Protection pour vous et vos travailleurs

Une collaboration entre un employeur et un travailleur doit toujours être définie par un contrat de travail. Ce document vous protégera – ainsi que votre travailleur – pendant toute la durée de votre relation professionnelle.

Quelques dispositions qu’il est préférable de mentionner :

• L’identification des deux parties
• Le type de contrat de travail : e.a. durée déterminée ou indéterminée, temps partiel ou temps plein, ouvrier ou employé
• Le salaire et les avantages extralégaux
• Quelques options pratiques comme les conditions d’ancienneté, la limitation kilométrique ou une clause de confidentialité
• La résiliation du contrat : la manière et les conditions auxquelles il peut être résilié, dans le cadre légal bien entendu

En savoir plus sur la rédaction d'un contrat de travail.