L’employeur qui conclut un PFI doit se désigner comme tuteur ou désigner, parmi son personnel, un ou des tuteurs chargés de suivre et accompagner le stagiaire pendant la durée de la formation.
Depuis le 1er octobre 2024, le tuteur doit répondre à au moins une des conditions suivantes :
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années ou d’au moins deux années s’il a obtenu un titre de la filière de formation de chef d’entreprise dans la formation apprise
- Être détenteur d’un diplôme, d’une certification pédagogique ou d’une attestation de formation au tutorat
- Être détenteur d’une certification professionnelle
Bon à savoir : lorsque l'employeur ne répond à aucune des conditions à la signature du contrat PFI, le Forem tente de trouver une solution.