Se connecter
Service & Contact Securex.be
Se connecter
Contrat de formation-insertion (CFI ou PFI) en Région wallonne francophone

Forfait mensuel dont l’employeur est redevable auprès du Forem

L’employeur est redevable d’un forfait mensuel à payer au Forem.

Dernière mise à jour le 27 juillet 2023

Principe

Le forfait mensuel à payer au Forem par l'employeur est basé sur le barème de la commission paritaire de l’entreprise selon le schéma suivant (en fonction du salaire mensuel à l’embauche déclaré au Forem par l’employeur) :

Forfait

Montant mensuel de la rémunération future

Montant mensuel du forfait (montant au 1er décembre 2022)

1

Inférieure à 2.085 euros

798 euros

2

De 2.085 à 2.565,99 euros inclus

1.043 euros

3

De 2.566 à 2.819,99 euros inclus

1.288 euros

4

De 2.820 à 3.189,99 euros inclus

1.533 euros

5

Plus de 3.190 euros

1.778 euros

Ces montants sont indexés selon le mécanisme d'indexation du RMMMG fixé par le Conseil National du Travail.

Facture du Forem

Concrètement, une facture est envoyée mensuellement à l'employeur par le Forem, que l'employeur doit régler dans un délai de 10 jours à compter du 3e jour ouvrable qui suit la date d'envoi de la facture.

Temps partiel

Si le CFI est conclu à temps partiel, le montant du forfait est calculé selon la fraction d'occupation.

Réduction pour le ‘nouvel’ employeur

Une réduction du forfait de 200 euros est proposée le premier mois du CFI au primo-employeur. Il s’agit de l’employeur qui n’a procédé, au jour de la conclusion du CFI, à aucun engagement sous contrat de travail.

En fonction des prestations réelles du moins

Le forfait mensuel de l’employeur est établi au prorata des prestations effectuées et déclarées au Forem. A défaut d’envoi des états de prestations, la prime sera versée sur la base de l’horaire mentionné au CFI, et l’employeur devra payer le forfait complet.

Tous les articles sur Contrat de formation-insertion (CFI ou PFI) en Région wallonne francophone