Vous trouvez ici un récapitulatif des dispositions importantes relatives à la convention de stage des classes moyennes en Région de Bruxelles-Capitale.
La déclaration Dimona est obligatoire pour les jeunes en stage et en apprentissage.
L’harmonisation des différents systèmes de formation en alternance prévoit également un traitement uniforme au sein du système de sécurité sociale.
Veuillez trouver les principales références légales ci-dessous.
Le stage d'intégration en entreprise est une dénomination commune qui comprend différentes formes de formation auprès d’un employeur.
L'employeur n'a pas l'obligation d'engager l'apprenant à la suite du contrat de formation alternée. L'employeur est néanmoins soumis à une obligation qualitative. Il doit donc veiller à ne confier au bénéficiaire que des tâches en adéquation avec son contrat et en lien avec ...
Lorsque l’employeur doit organiser lui-même la formation, il reçoit de la part du Forem une indemnité pour les frais de formation.
Avec l'accord du Forem, le stagiaire peut être formé dans une entreprise pour être ensuite engagé, dans le métier appris, par une autre entreprise.
