Le compte individuel permet à chaque travailleur occupé de disposer d'un récapitulatif de ses prestations et des rémunérations y afférentes, et ce pour une année entière. Si vous êtes affilié au Secrétariat Social Securex, votre Client Advisor vous fournit automatiquement ce...

Les employeurs du secteur Horeca qui occupent des travailleurs occasionnels et qui font une déclaration Dimona forfaitaire journalière pour ces travailleurs doivent tenir un registre de mesure du temps de travail.

La fiche (ou le décompte) de paie n’est pas un document social en sens strict, mais bien un document à caractère social. Il n'est pas pour autant moins important. L'employeur qui ne respecte pas ses obligations quant à ce document peut se voir infliger des sanctions.

Voici un avant-propos.

La problématique des propos diffamatoires sur les réseaux sociaux est expliquée ci-dessous.

Les points suivants sont examinés.

Les "indemnités pour fins de carrière adoucies" sont exonérées de cotisations de sécurité sociale pour autant que les conditions requises soient remplies.

A quel moment faut-il remplir les conditions ?