Ce défi correspond-il à ton talent ?
Votre fonction :
Chef d’orchestre de A à Z : Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, depuis la création de la description de fonction jusqu’à l’accueil chaleureux du nouveau collaborateur.
Vision large : Vous sortez volontiers des sentiers battus et explorez toutes les pistes créatives pour trouver les talents idéaux.
Partenaire stratégique : Grâce à votre expertise, vous êtes l'interlocuteur stratégique du business : vous comprenez précisément les profils dont elle a besoin.
Améliorateur de processus : Vous identifiez les opportunités d’optimisation et prenez en charge de mini-projets qui font évoluer notre fonctionnement vers un niveau supérieur.
Ambassadeur Securex : Qu’il s’agisse de sourcing proactif, de storytelling sur LinkedIn ou de briller en job fair : vous êtes partout.
Gestionnaire de relations : Vous êtes le lien avec les agences externes et l’interlocuteur privilégié pour les mobilités internes.
Expert de la candidate journey : Votre objectif ? Offrir à chaque candidat une expérience cinq étoiles.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un master ou bachelier en Ressources Humaines, psychologie ou équivalent.
Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience pertinente en recrutement et sélection.
Vous combinez une intuition fine pour détecter les talents avec une solide expertise en entretiens basés sur les compétences et en outils d’évaluation.
Vous adoptez une approche ouverte et créative dans votre recherche de candidats adéquats.
Vous êtes un interlocuteur clé pour le business : vous conseillez, challengez et réfléchissez à des solutions pragmatiques.
Vous êtes un(e) digital native à l’aise avec les outils, réseaux sociaux et bases de données.
Vous analysez nos processus avec un regard neuf, proposez des améliorations réfléchies et contribuez à leur mise en œuvre.
Vous êtes orienté(e) résultats et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en croissance.
Vous communiquez couramment en néerlandais et de manière professionnelle en français.
Et surtout : vous avez une véritable passion pour le recrutement et apportez une belle dose d’énergie au sein de l’équipe.
