Ce défi correspond-il à ton talent ?
En tant que Marketing Excellence Manager, vous développez et mettez en œuvre le cadre permettant aux équipes marketing de travailler de manière efficace et data-driven. Vous garantissez des processus clairs, des outils performants et un reporting cohérent, afin que vos collègues puissent prendre des décisions mieux étayées.
Quelles sont vos missions principales ?
1. Marketing Excellence et processus:
Vous développez et implémentez un masterplan Marketing Excellence qui donne une direction claire au fonctionnement de l’équipe marketing et contribue à des actions marketing plus efficaces et davantage orientées données.
Vous cartographiez les processus marketing et la gouvernance, et vous les optimisez afin d’augmenter l’efficacité et la performance des activités marketing.
Vous stimulez une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle au sein du marketing.
2. Outils, données et reporting:
Vous veillez à ce que les équipes marketing disposent des outils adaptés pour la planification, l’implémentation et le reporting des activités marketing.
Vous participez à la mise en place de structures de KPI claires, de dashboards et de modèles de reporting afin de rendre la performance marketing transparente et mesurable.
Vous facilitez une manière de travailler orientée données, permettant aux collègues de tirer eux-mêmes des insights à partir des rapports et des dashboards.
Dans les mois à venir, vous accompagnerez, en tant que moteur du projet, la poursuite de la migration vers un nouvel outil de marketing automation : Marketing Cloud (Salesforce).
3. Enablement de l’équipe marketing:
Vous soutenez et accompagnez l’équipe marketing dans l’utilisation des outils, des données et des frameworks.
En collaboration avec les responsables d’équipe marketing, vous identifiez les formations nécessaires afin que les collaborateurs marketing restent à jour avec les dernières tactiques et méthodes.
Vous développez un cadre d’onboarding efficace pour les nouveaux collaborateurs marketing, adapté à leur rôle au sein de l’équipe.
4. Innovation et collaboration:
Vous suivez les innovations en matière de technologies marketing, de marketing automation et d’outils d’IA, et vous introduisez des solutions qui renforcent l’organisation marketing.
Vous collaborez étroitement avec les équipes marketing, data et IT afin de traduire les besoins marketing en solutions performantes.
Vous pilotez des partenaires externes ou des consultants lors de l’implémentation de nouveaux outils et systèmes.
Vous rapportez au Marketing Manager Channels & Performance.
Qui êtes-vous ?
Vous combinez un esprit stratégique avec une forte capacité analytique et une passion pour la performance marketing:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ou disposez d’une expérience équivalente. Un master en marketing analytics constitue un atout.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en marketing analytics.
Vous disposez de solides compétences analytiques et êtes capable de traduire des informations complexes en insights clairs et actions concrètes.
Vous avez de l’expérience en marketing orienté données, en suivi de performance et en outils marketing. Vous comprenez comment une campagne marketing est construite et avez une connaissance de base d’outils analytiques tels que Google Analytics.
Une excellente maîtrise de Microsoft Excel est indispensable. Vous connaissez Salesforce, comprenez les objets Salesforce et êtes capable d’effectuer des recherches et de créer des rapports de manière autonome. La connaissance de Marketing Cloud (Salesforce) est un plus.
Vous travaillez de manière structurée et orientée processus, avec un souci d’efficacité et de qualité.
Vous êtes un bon communicant, capable d’accompagner les équipes dans le changement.
Vous parlez couramment le néerlandais et le français.
Que pouvez-vous attendre de Securex ?
Chez Securex, vous rejoignez une organisation où les personnes sont au centre et où vous avez l’opportunité de grandir et d’avoir un impact.
Un rôle stimulant avec un impact stratégique sur la performance marketing.
Un environnement de travail où collaboration, innovation et développement vont de pair.
Un mode de travail flexible avec des possibilités de télétravail hybride.
Des opportunités de développement personnel et de formation.
Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux.
Ensemble, nous construisons des organisations où les personnes se sentent bien et excellent.
