Ce défi correspond-il à ton talent ?
En tant que HR Payroll Specialist, vous gérez l’ensemble du processus de paie de A à Z et veillez à l’exactitude des calculs, au respect de la législation sociale et au traitement qualitatif de tous les dossiers du personnel.
En parallèle, vous participez, avec vos collègues, à la gestion plus large des ressources humaines ainsi qu’à la gestion opérationnelle de notre flotte de véhicules. Cette combinaison vous permet d’avoir une vision end-to-end de l’ensemble de nos processus RH. Cette perspective globale vous aide à atteindre les objectifs de l’équipe, à identifier les liens entre les activités, à analyser les processus, à détecter les erreurs et à proposer activement des améliorations.
Vous faites partie d’une équipe RH dynamique qui agit comme centre d’expertise pour les collaborateurs, les managers et les parties prenantes internes. Ensemble, vous assurez un service efficace et orienté client et contribuez au développement d’une fonction People Services solide.
Vos responsabilités:
Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs, les managers et les collègues concernant la paie, la législation sociale, les avantages, les pensions, les voitures de société et l’administration RH.
Vous gérez l’ensemble du processus de paie (du pré-payroll au post-payroll) et veillez à ce que les dossiers et les données du personnel soient correctement tenus à jour.
Vous entretenez des relations professionnelles solides avec les clients internes et fournissez des conseils clairs en matière de droit social.
Vous apportez également votre soutien à la gestion du personnel et contribuez à la gestion opérationnelle de la flotte automobile.
Vous partagez votre expertise au sein de l’équipe et agissez comme référent en matière de payroll.
Vous analysez nos processus RH de bout en bout et identifiez les opportunités d’optimisation, d’amélioration et les risques éventuels.
Vous réfléchissez activement à la manière de rendre nos services plus efficaces, plus cohérents et prêts pour l’avenir.
Votre profil:
Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale et pouvez vous appuyer sur plusieurs années d’expérience dans un environnement payroll relativement complexe.
Vous êtes orienté service, communiquez de manière claire et privilégiez les solutions.
Vous travaillez de manière analytique et précise et traitez les informations confidentielles avec la discrétion nécessaire.
Vous savez planifier, établir des priorités et garder votre calme sous pression.
Vous êtes curieux, à l’aise avec la technologie, innovant et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Vous êtes un véritable joueur d’équipe et soutenez vos collègues lorsque cela est nécessaire.
Vous maîtrisez MS Office et la connaissance de Workday, du moteur de paie Mainframe ou de Syncore constitue un atout.
Vous êtes parfaitement bilingue néerlandais - français, à l’oral comme à l’écrit.
En combinaison avec le télétravail, vous êtes flexible pour vous rendre au moins une fois par semaine, et en fonction des besoins du service, dans notre bureau de Gand.
