Ce défi correspond-il à ton talent ?
Votre mission:
Tu deviens le partenaire privilégié de nos clients pour les aider à développer, optimiser et implémenter une politique de prévention efficace, moderne et durable.
Tu interviens en véritable expert·e, capable d’accompagner différents types d’organisations dans leurs obligations légales, leurs projets de prévention et leurs enjeux de sécurité.
Ce que tu fais au quotidien:
1. Conduire des projets & conseiller les clients:
Initier, structurer et réaliser des projets en gestion des risques.
Développer des actions de prévention adaptées aux réalités du terrain.
Proposer des solutions concrètes, pragmatiques et actionnables.
Aider les clients à mettre en place une politique de sécurité solide et durable.
2. Animer des formations:
Préparer et donner des formations orientées sécurité et gestion des risques.
Rendre la prévention accessible, dynamique et impactante.
3. Participer aux offres & au développement commercial:
Rédiger des offres claires et pertinentes adaptées aux besoins des clients.
Entretenir des relations de confiance avec les clients existants.
Identifier proactivement de nouvelles opportunités.
4. Veille législative & innovation:
Suivre les évolutions légales et sectorielles en matière de bien‑être au travail.
Contribuer à l’amélioration de nos produits, services et méthodes.
5. Représentation & expertise:
Participer comme expert à des conférences, ateliers, séminaires.
Rédiger articles ou contenus pédagogiques pour valoriser la prévention.
Représenter l’organisation auprès des instances officielles et partenaires.
Ce que nous recherchons:
Un·e collaborateur·trice engagé·e, orienté·e clients et solutions, capable d’allier expertise technique, pédagogie et sens de la collaboration.
Compétences clés:
Orientation client forte : écoute, proactivité, solutions concrètes.
Orientation résultats : autonomie, prise d’initiatives, organisation.
Collaboration : partage d’expertise, communication, esprit d’équipe.
Profil:
Diplôme d’ingénieur et certification en prévention (Niveau 1).
Expérience en gestion des risques ou sécurité au travail.
Aisance relationnelle, pédagogie et esprit analytique.
Permis B + mobilité régionale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission qui a du sens : améliorer la sécurité et le bien‑être au travail.
Un environnement humain, professionnel et collaboratif.
Une réelle autonomie dans l’organisation de tes projets.
Des possibilités de développement continu (formations, conférences, certifications).
Une équipe qui partage les mêmes valeurs : respect, expertise, engagement.
